Vagas para o Projecto Face to Face - Porto

Expira em: 10 dias

Operação Nariz Vermelho

Somos uma Instituição Particular de Solidariedade Social, sem vinculações políticas ou religiosas, oficialmente constituída no dia 4 de Junho de 2002. O nosso principal propósito é assegurar de forma contínua um programa de intervenção dentro dos serviços pediátricos dos hospitais portugueses, através da visita de palhaços profissionais. Estes artistas, têm formação especializada no meio hospitalar e trabalham em estreita colaboração com os profissionais de saúde, realizando actuações adaptadas a cada criança e a cada situação.·



Nº de Vagas: 6-10 vagas

Tipo: Part-time

Salário(por ano): Remuneração base em regime de prestação de serviços + variáveis em função dos resultados;

Setor: Serviços Sociais

Função: Comercial / Vendas, Desenvolvimento Comercial, Atendimento ao Cliente, Tecnicos Especializados, Apoio ao Cliente, Vendas

Região: Porto








Localidade: Porto  

Duração do Projeto: Abril a Junho

Horário: 14h00 às 18H30 de Segunda a Sexta-feira            


O que é o Projecto Face to Face?

O Projecto Face to Face é um método de angariação de fundos através da abordagem de pessoas na rua com o intuito de informar sobre o trabalho da Operação Nariz Vermelho e com o objetivo de recrutar novos Doadores de Sorrisos para a causa da Operação Nariz Vermelho.

          

Quais são as funções do Recrutador de Sorrisos?

  • Abordagem de pessoas na rua e outros espaços autorizados com o objetivo de divulgar o trabalho da Operação Nariz Vermelho, angariar Doadores de Sorrisos e novos contactos de pessoas interessadas na causa da ONV;
  • Preenchimento de fichas de inscrição, registo de novos contactos e esclarecimento de dúvidas sobre o trabalho da ONV,
  • Trabalho em equipa.
  •  

O que esperamos dos Recrutadores de Sorrisos:

  • Concordância com a missão da ONV e compromisso com as causas sociais;
  • Facilidade de comunicação, fluência verbal;
  • Gosto pelo trabalho em equipa e capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de assumir a responsabilidade;
  • Disponibilidade para o horário mencionado;
  • Idade mínima de 18 anos;
  • Assiduidade e pontualidade;
  • Boa disposição e ter sempre um sorriso: nós receitamos alegria!  :o)
  •  

O que podemos oferecer?

  • Remuneração base em regime de prestação de serviços + variáveis em função dos resultados;
  • Formação adequada;
  • Acompanhamento do trabalho;
  • Possibilidade de integrar futuros projectos do F2F;
  • A nossa motivação e os nossos sorrisos: nós receitamos alegria!  :o)


Se estiver interessado/a em participar neste projecto, por favor envie o seu Curriculum Vitae.


*AVISO: As candidaturas terão resposta a partir do dia 27 de Março. 

 



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