JUNIOR CONTROLLER / FINANCE M/F (1 YEAR CONTRACT)

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  • Expira em 26 dias
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  • Lisboa
  • Outros Serviços, Finanças, Gestão, Contabilidade

FED Recrutamento Portugal

FED FINANCE, RECRUTAMENTO TEMPORÁRIO E PERMANENTE PARA CARGOS DE CONTABILIDADE E FINANÇAS.

O que procura nos candidatos

A Fed Finance, empresa de Recrutamento Temporário e Permanente ,especializada nas áreas da Contabilidade, Gestão e Finanças Empresariais, encontra-se a recrutar um Junior Finance / Controller (M/F) para empresa na área informática baseada no Centro de Lisboa.


  • 1 a 2 anos de experiência;
  • Nível universitário (preferencialmente Gestão, Finanças ou Contabilidade);
  • Pensamento analítico e crítico, atenção aos detalhes e capacidade de resolução de problemas;
  • Fortes habilidades interpessoais com capacidade de trabalhar em equipe;
  • Orientação para resultados e qualidade;
  • Muito bons conhecimentos de MS Office, nomeadamente Excel;
  • Fluente em inglês.

Que funções irão desempenhar

  • Reporte ao Head of Finance no suporte aos processos Financeiros como Tesouraria, Orçamento e Contabilidade.
  • Envolvido em temas relacionados ao Processo de Gestão de Caixa e Gestão Orçamentária e Financeira:
  • Emissão e controle contabilístico de faturação e recebimento;
  • Apoiar pagamentos a Fornecedores.
  • Preparar mapas diários do tesouraria. Apoio na definição da previsão de tesouraria, acompanhamento e análise de desvios;
  • Apoiar a gestão de despesas dos funcionários.
  • Apoiar e controlar a elaboração e análise de mapas/relatórios de indicadores;
  • Acompanhamento de contas operacionais por unidade de negócio;
  • Gestão orçamental e análise de desvios, garantindo e minimizando a ocorrência de erros;
  • Desenvolvimento de gráficos;
  • Organização e arquivo de toda a documentação contabilística mensal;
  • Acompanhar e apoiar a contabilidade no fecho de contas mensal e realizar a revisão das contas;

Quais os benefícios oferecidos

  • Contrato de 1 ano com possibilidade de renovação.
  • SA : 9,50€ por dia
  • Formação continua
  • Trabalho hibrido
  • Ambiente de trabalho estável
  • Estacionamento grátis
  • Empresa com cultura de bem estar e de proximidade e de estrutura horizontal, onde predomina ações de engagement (team buildings, happy hours, etc) para que cada equipa se envolva num ambiente de partilha e bom relacionamento entre todos;

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