O que procura nos candidatos

Requisitos:

•             Experiência comprovada em posição similar, preferencialmente em hotéis de luxo.

•             Excelentes habilidades de liderança e capacidade comprovada de motivar equipas.

•             Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês (outros idiomas são uma vantagem).

•             Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e manter a calma em situações de pressão.

•             Conhecimento sólido de sistemas de gestão hoteleira (por exemplo: Sihot).

•             Flexibilidade de horários, incluindo fins de semana e feriados.

Que funções irão desempenhar

Responsabilidades:

•             Supervisionar as operações diárias da Receção, garantindo um serviço excecional ao cliente em todos os momentos.

•             Garantir a eficiência dos procedimentos e cumprimento de Standards.

•             Colaborar com outros departamentos para garantir uma experiência integrada e memorável para os hóspedes.

•             Implementar e manter padrões de qualidade consistentes em todas as interações com os hóspedes.

Quais os benefícios oferecidos

Oferecemos:

•             Salário competitivo, de acordo com a experiência.

•             Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.

•             Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante.

•             Kit de boas vindas

•             Dia extra para gozo no dia do aniversário

•             Formação on-job

•             Seguro de saúde após período experimental

•             Bónus de recomendação de recrutamento

•             Incentivos de vendas

•             Voucher de oferta para bebés recém-nascidos

•             Acesso gratuito ao ginásio do hotel

•             Acesso gratuito ao Kids Club do Hotel para filhos dos colaboradores

•             Preços especiais nos serviços do hotel

•             Preços especiais nas tarifas de alojamento em Hotéis do grupo Wyndham

•             Acesso a descontos em parceiros do hotel