O que procura nos candidatos

Procuramos uma pessoa para liderar uma equipa de limpeza industrial de 18 pessoas na zona da Póvoa de Varzim. 

Se é uma pessoa dinâmica, apaixonada por desafios, com experiência em gestão de equipas, comunicação com o cliente, com vocação para o serviço e não tem medo de ir para o terreno quando necessário para fazer o trabalho, esta oferta é para si!

- Pessoa com experiência em ambientes produtivos (preferencialmente na área alimentar e/ou limpeza de fábricas) 

- É desejável conhecimento sobre questões de produtos químicos, regulamentações de qualidade, perfil com alguma engenharia ou formação superior em biologia, qualidade é preferível, mas não é um requisito essencial.

-Precisamos de uma pessoa polivalente (tarefas de gestão de equipas e, se necessário, tarefas de limpeza, embora esta não seja a sua atividade principal, pode ser necessária em momentos específicos).

- Experiência demonstrável em gestão de equipes

- Capacidade de liderança e resoluçao de conflitos

- Procuramos uma pessoa empática que seja um bom comunicador com capacidade de lidar com clientes e fornecedores

- Conhecimentos básicos de gestão administrativa (utilização de ERP, Microsoft office ou similar)

- Meio de transporte próprio (é preciso se deslocar entre várias fábricas, isso pode ser negociável dentro do salario.

- Disponibilidade de tempo, o pessoal que irá dirigir trabalha maioritariamente à noite, embora possa ter que variar os seus horários de acordo com as necessidades.Ocasionalmente, o trabalho também é realizado nos fins de semana que necessitam de supervisão, pelo que devem ter disponibilidade de tempo.

- O horario habitual será de 00:00 a 08:00 mais necesitamos flexibilidade ja que tem pessoal que trabalha de manha e de tarde e  tera que acudir a supervisar tamen, por isso que solicitamos disponibilidade horaria e retribuimos por isso.

 - incorporação imediata e período de formação por conta da empresa na sede em Espanha durante al menos 15 días.

Que funções irão desempenhar

1. Participação na seleção de pessoal:

2. Coordenação e acompanhamento da equipe para o correto desenvolvimento dos serviços:

3. Interlocução e acompanhamento com a empresa cliente.

            3.1 Participar de reuniões de acompanhamento do serviço com o cliente (agendadas e extraordinárias por incidente).

            3.2 Visitar as diferentes fábricas para supervisionar as linhas, juntamente com o pessoal de qualidade da empresa cliente.

            3.3 Acompanhar a equipe da empresa cliente nas auditorias.

            3.4 Gerenciar os incidentes reportados pela empresa cliente que estejam dentro do seu raio de atuação, encaminhando os demais ao departamento correspondente (técnico, faturamento).

           3.5 Realizar visitas a potenciais clientes para avaliação e dimensionamento do serviço, a fim de enviar os dados à direção técnica para emissão de proposta.

 4. Ofereça treinamento de boas-vindas para novos recrutas

 5. Relativo a operativa diaria

            5.1 Distribua as tarefas no início do dia de acordo com o Plano de Trabalho diário.

            5.2 Registre atividades diárias e incidentes de acordo com os procedimentos.

        5.3 Prestar apoio na operação diária de limpeza se necessário por qualquer motivo para garantir que o trabalho é executado em tempo útil e de acordo com os níveis de qualidade refletidos no contrato.

            5.4 Facilite o RH com o calendário de trabalho do local onde está localizado seu centro de trabalho e combine com ele o calendário de feriados e férias, bem como as reposições e substituições necessárias.

            5.5 Documentar os serviços executados nos modelos processuais: check-list, relatórios

Quais os benefícios oferecidos

- Incorporacion a multinacional

- Salário inicial 20.000€ brutos ao ano, e podería ser negociável

- possibilidade de negociar um incentivo variável

- Negociável vehiculo de empresa

- horário de trabalho flexível